Nosotros

La empresa Animación y Logística Cultural tiene como objetivo básico de gestión, la realización de todo tipo de eventos y aquella infraestructura necesaria para realizarlos.

Trabajamos con productos propios y con otros que pertenecen a otras empresas con las cuales hemos gestionado acuerdo de sinergias mutuas para el desarrollo del sector cultural.

El pro común es el concepto básico que nos alimenta, la economía por el bien común forma parte de nuestro estilo de gestión. La competencia queda a un lado a cambio de sinergias y acuerdos que permitan el desarrollo de las diversas empresas que componemos estos acuerdos.

Las personas son el objetivo de nuestro trabajo, su satisfacción y felicidad nos lleva a desarrollar con más fuerza este objetivo. Los proveedores, los trabajadores, los propietarios, todos formamos parte de un entramado que desarrolla las teorías de lo común para el beneficio de la persona.

La calidad de nuestros productos, lo contrastado de la misma y las ganas de acción de nuestros trabajadores nos llevan a confiar plenamente en el desarrollo de programas culturales que satisfagan las necesidades de nuestros clientes.

Comprueba nuestra creatividad, nuestra capacidad de gestión, llámanos y proponnos tu desafío.


MISIÓN, VISIÓN, VALORES.

MISIÓN

Somos una empresa dedicada a la gestión cultural y la prestación integral de servicios. Nos encargamos de la atención y gestión de espacios, elaboración de programaciones culturales de calidad y continuadas, la rentabilización de esfuerzos e infraestructuras, o la promoción y producción de actividades y eventos culturales (Talleres didácticos, campañas escolares, escuelas de verano, festivales, gestión del patrimonio, y un amplísimos etcétera forman parte de nuestro catálogo de servicios.).

VISIÓN

Nuestro equipo lo forman personal del ámbito de la cultura: gestores, técnicos y profesionales artísticos, diseñadores informáticos, diseñadores gráficos, ingenieros, arquitectos, gestores ambientales, agentes de desarrollo, pedagogos, trabajadores sociales, especialistas medioambientales, psicólogos, abogados, asesores… con diferentes experiencias, trayectorias y edades; pero con un planteamiento común: nuestra herramienta de trabajo es la cultura. Nuestro objetivo final: ser útiles a la sociedad.

Esta es nuestra meta: promover la creación, impulsar el trabajo de los profesionales del sector artístico-cultural y posibilitar, difundir y fomentar la actividad cultural, realizar todo tipo de servicios de coordinación y logística.

Entendemos y defendemos una gestión compartida que vele por la titularidad pública del servicio, la suma de esfuerzos en la inversión y el reparto equitativo de los beneficios. Prestamos el apoyo y los recursos necesarios a las administraciones para posibilitar la actividad cultural y todo tipo de servicios que ayuden a maximizar la calidad de su oferta.

VALORES

Nuestro motor es la economía por el bien común, una nueva forma de entender la economía que toma lo mejor de los modelos existentes y abandona lo que probadamente no ha funcionado. Apoyada en los valores de sostenibilidad absoluta y compromiso con el sector y la sociedad, propone soluciones a medida basadas en la cooperación y en la defensa de la dignidad del ser humano por encima de todo. Porque otra realidad es posible.

PROPUESTA DE VALOR

Tenemos como objetivo básico tres puntos esenciales e irrenunciables: los Derechos Humanos, el Medio Ambiente y la Felicidad. Toda nuestra oferta de productos estará imbuida de alguno de estos tres elementos esenciales de la empresa

 


 

PACTOS PARA SOCIALES DEL BIEN COMÚN.

-> Enlace pdf


 

INFORME DEL BALANCE DEL BIEN COMÚN ALC, AUDITADO.

-> Enlace pdf 


 

¿POR QUÉ ALC ES UNA EMPRESA DIFERENTE?

  • Porque nuestros preceptos se basan en los valores de la EBC.
  • Por la innovación de nuestro talleres y actividades.
  • Por la empatía con nuestros interlocutores.
  • Por el principio de equidad recíproca.
  • Por un marcado compromiso social.
  • Por un compromiso en la sostenibilidad ecológica.
  • Por excluir nuestra actividad de actitudes machistas, segregacionistas y de marginación social y cultural.
  • Por contratar a nuestros proveedores por un precio justo y digno.
  • Por hacer partícipes activos a los trabajadores de las decisiones de la empresa, por el pago de remuneraciones justas, y participación en beneficios.
  • Por hacer partícipes a los clientes en la elaboración de los proyectos.
  • Por nuestro compromiso, honestidad y transparencia.

 


ACUERDOS DE SINERGIAS EMPRESARIALES

En Valencia, a … de … de 2019.                                                             

De una parte, DON/DOÑA *, mayor de edad, con domicilio en *, con D.N.I. número *, quien actúa en su propio nombre como responsable de la empresa suministradora…

Y de otra, DON MIGUEL RIBERA ESTEVE, provisto de D.N.I. número 73.910.411A, quién actúa como responsable de la empresa ANIMACIÓN Y LOGÍSTICA CULTURAL S.L.U,  con CIF número B-98.737.836, figurando inscrita en el Registro Mercantil de Valencia, Tomo 9969 , libro 7251 , folio 194 , Hoja V-165567 , inscripción 1ª.

Ambas partes se reconocen mutuamente la capacidad legal necesaria para formalizar el presente acuerdo de compromiso, y a tal efecto

COMPROMISOS.

ALC se compromete a:

  • Reproducir la información de los productos artísticos exactamente igual que la fórmula que se utiliza en la empresa suministradora del producto.
  • Respetar el precio exacto que la empresa suministradora tiene. Sólo se podrá hacer una oferta especial con el consentimiento de la empresa suministradora.
  • Permitir que la empresa suministradora cuelgue todas las actuaciones o actividades que realice en la plataforma “propuestasculturales.es” propiedad de la empresa ALC. Asignándole un código de acceso directo o recibiendo vía mail la actividad cultural que luego ALC subirá a la plataforma de comunicación.
  • En caso de utilización de la plataforma de venta de entradas de propuestasculturales.es, realizar un descuento especial a todas las empresas que realicen una sinergia de gestión y que han aceptado que ALC ofrezca sus productos culturales.
  • En caso de que la empresa suministradora solicite la utilización de algún producto propio de ALC, éstos tendrán un 15% de descuento para dicha empresa.
  • En caso de que la empresa suministradora solicite algún producto que no es propiedad de la empresa ALC sino de otra empresa suministradora, ALC hará las gestiones necesarias por lo que sólo cobrará un 5% del precio acordado.
  • En caso de conflicto por un cliente en dónde la empresa suministradora argumente que ya lo habían vendido ellos, ALC se retirará de la puja pudiendo tomar la decisión de finalizar este acuerdo y eliminar de la web todos los productos de la empresa suministradora.

La empresa suministradora de productos artísticos se compromete a:

  • Permitir la reproducción de los productos artísticos en el mismo formato que se exhiben en la web de la empresa.
  • Cobrar el mismo precio que se cobra a cualquier cliente.
  • Hacer un …% (entre un 10 y un 20% de descuento según acuerdo previo) en cualquier producto que ALC consiga vender como comisión de gestión.
  • Cuando ALC consiga un cliente nuevo para la empresa suministradora, ésta se compromete a no venderle dicho producto en años sucesivos de forma directa a ese cliente (mientras exista el acuerdo con ALC) o haciendo un descuento especial para quedarse con el cliente interesado.
  • La empresa suministradora podrá rescindir la autorización de publicidad y venta de sus productos por ALC en el momento que quiera siempre respetando gestiones de venta ya iniciadas que ALC tendrá la obligación de informar por escrito.
  • De forma opcional, ALC enviará un formulario básico sobre los parámetros de la Economía por el Bien Común para que si así lo quisiera, la empresa suministradora lo completara.

Como se puede observar ALC es una empresa de Economía por el Bien Común por lo que nunca existirá un conflicto de intereses, si surgiera, ALC según este acuerdo general, se retiraría de la contratación dejando vía libre a la empresa suministradora. ALC elige mantener la ética de la gestión antes que un conflicto por una interpretación dual de la gestión realizada. Los Juzgados no tendrán que trabajar por nosotros!

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